"Z badań wynika, że zróżnicowane zespoły i kadra kierownicza zwiększają kreatywność, innowacyjność i produktywność przedsiębiorstw. Stymulują wzrost konkurencyjności, wpływają na podniesienie efektywności oraz lepszy wizerunek firmy i jej reputację. Ciągle jednak po­tencjał kobiet, osób w wieku 50+, niepełnosprawnych czy przedstawicieli innych kultur i religii nie jest w sposób optymalny wykorzystywany na rynku pracy. To duża strata, zarówno dla poszczególnych firm, jak i dla całej gospodarki" pisze Henryka Bochniarz, Prezydent PKPP Lewiatan, zapraszając na debatę "Głos biznesu. Różnorodność procentuje", która odbędzie się 27 stycznia w Gdańsku.
Więcej na temat projektu, debaty oraz formularz zgłoszeniowy na www.diversityindex.pl